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알려드립니다!

본 은퇴설계 시뮬레이션 결과는 삼성자산운용의 자산배분 시스템에 의한 것으로 투자참고사항입니다. 따라서 본 은퇴설계 시뮬레이션를 참고한 일체의 투자행위에 대한 최종적인 판단은 투자자에게 있으며, 당사는 그 결과에 대해 책임을 지지 않습니다.

투자성향안내

  • 공격투자형
    높은 위험을 감수하더라도 시장 수익률을 초과하는
    높은 수익을 얻고자 하는 위험 수용도가 가장 높은 투자성향입니다.
  • 적극투자형
    높은 위험을 감수하며 시장대표주, 가치주 등의 주식에 주로 투자하여
    높은 수익을 얻고자 하는 투자성향으로 다수의 주식에 분산 투자하여
    고성장추구형보다는 상대적으로 위험이 다소 낮은 투자성향입니다.
  • 위험중립형
    투자 대상을 다양하게 하여
    안정된 수익을 추구하며 위험을 분산하고자 하는 투자성향입니다.
  • 안정추구형
    은행 수익률보다는 약간의 초과 수익을 추구하며 원금 손실을
    회피하는 투자성향입니다.
  • 안정형
    단기 투자이나 안정적으로 은행 이자보다 높은 수익 추구하는
    투자성향입니다.
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퇴직연금제도 안내

  • 확정급여형 퇴직연금(DB)
    근로자가 받을 퇴직급여가 사전에 확정되는 제도입니다.
    즉, 근로자가 받을 급여는 일시금 기준으로 현행 퇴직금제도
      (근속년수×30일분의 평균 임금 이상)와 같습니다.
    적립금 운용을 기업이 하기때문에 근로자가 고민할 것이 없습니다.
  • 확정기여형 퇴직연금(DC)
    사용자의 부담금이 사전에 확정되고 근로자가 받을 퇴직급여는
    적립금 운용실적에 따라 변동될 수 있는 제도
    입니다.
    사용자가 연간 임금총액의 1/12 이상의 금액을
    노사가 선정한 금융기관의 근로자 개인별 계좌에 적립하면
    근로자는 금융기관이 선정/제시하는 운용방법을 선택하여 적립금을
    운용하게 됩니다.
    운용수익률이 높은 경우 퇴직급여가 증가하나
    운용에 대한 책임은 근로자에게 있으므로 금융과 투자에 관해
    많은 지식을 쌓아야 합니다.
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